解釋令函圖示

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中央 > 勞工類
1.
令函文號:
要  旨:
核釋就業服務法第四十七條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第四十六條第一項第八款至
第十一款工作之合理勞動條件薪資基準如下,並自即日生效
規範
2.
令函文號:
要  旨:
核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第
14條之 7第 1項第 4款但書所稱「轉換之事由不可歸責於雇主」之符合情形,自即日生效
規範
3.
令函文號:
要  旨:
核釋「補助地方政府辦理照顧服務員專班訓練計畫」第13點第 3項第 1款規定、「補助地方
政府辦理照顧服務員用人單位自訓自用訓練計畫」第13點第 3項第 1款規定,訓練單位因嚴
重特殊傳染性肺炎(COVID-19,武漢肺炎)疫情延後臨床實習課程,於課程暫停期間,以失
業者身分參訓之學員,因經濟困難,有工作需要,得從事工作,自即日生效
規範
4.
令函文號:
要  旨:
為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,並鼓勵暫無移工需求原製造業雇主於防疫期間釋出移工,
以供其他有移工需求雇主自國內承接,同意於 109年 3月27日至 6月17日,由雇主為其所聘
僱外國人向勞動部申請轉換,未來申請聘僱移工不予管制名額
規範
5.
令函文號:
要  旨:
核釋「就業服務法」第60條第 1項所定遣送所需之「旅費及收容期間之必要費用」,包括遣
返機票費、外國人向其母國駐華機構申辦返國必要之旅行文件費用及收容或收容替代期間之
伙食費,自 109年 1月 1日生效
規範
6.
令函文號:
要  旨:
有關勞動檢查法第25條規定事業單位對於檢查結果,應於違規場所顯明易見處公告 7日以上
之適用疑義
規範
7.
令函文號:
要  旨:
有關陳情人林○○君因資遣而領取公教人員保險養老給付者,得否適用就業促進津貼實施辦
法疑義
規範
8.
令函文號:
要  旨:
有關辦理勞工體格及健康檢查之醫護人員與從事勞工健康服務之醫護人員應於 109年度依其
個別之期限,完成在職教育訓練,基於防疫考量,得於 109年12月31日前辦理完成即符合規
定
規範
9.
令函文號:
要  旨:
有關雇主一行為涉及多項就業歧視(如容貌、性別及中高齡歧視等),涉有違反就業服務法
、性別工作平等法或中高齡者及高齡者就業促進法之就業歧視禁止規定者,請依說明二之原
則處理
規範
10.
令函文號:
要  旨:
核釋「勞動基準法」第 2條第 4款所定平均工資計算之相關規定,自 109年 1月15日生效
規範
11.
令函文號:
要  旨:
有關雇主依職業安全衛生教育訓練規則第17條及第17條之 1各款規定,須於本( 109)年度
之不同期限內辦理之勞工安全衛生在職教育訓練,基於配合防疫得於 109年12月31日前辦理
完成即符合規定
規範
12.
令函文號:
要  旨:
廢止「國防部非軍職之保防員適用勞動基準法第八十四條之一規定」,並自即日生效
規範
13.
令函文號:
要  旨:
有關醫療保健服務業僱用之住院醫師(不包括公立醫療院所依公務人員法制進用者)於主要
訓練醫院至合作醫院接受訓練期間之薪資給付疑義
規範
14.
令函文號:
要  旨:
有關移工受聘僱期間懷孕及其後續工作權益相關處理原則一案
規範
15.
令函文號:
要  旨:
移工受聘僱期間發生懷孕及後續工作權益之處理原則
規範
16.
令函文號:
要  旨:
有關部分時間工作勞工適用勞動基準法彈性工時規定疑義
規範
17.
令函文號:
要  旨:
有關適用勞動基準法第84條之 1之住院醫師,其「平日每小時工資額」計算疑義
規範
18.
令函文號:
要  旨:
有關住院醫師適用勞動基準法後,醫療機構與住院醫師於衛生福利部所定住院醫師訓練期間
,得依勞動基準法第 9條及同法施行細則第 6條第 4款規定簽訂特定性定期勞動契約
規範
19.
令函文號:
要  旨:
修正「基本工資」,並自中華民國一百零九年一月一日生效
規範
20.
令函文號:
要  旨:
核釋「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準」第 6
條第 1項所定經中央主管機關會商中央目的事業主管機關專案同意之雇主資格條件,自即日
生效
規範